Viele Gremien und Teams in der Pastoral wünschen sich, dass Glaube und Spiritualität ihre Beratungen und ihr Handeln mehr durchdringen. Veränderungsprozesse sollen als geistliche Prozesse gelebt werden. Fragen können helfen, die eigene Arbeit immer wieder unter das Evangelium zu stellen…. Weiterlesen →
Ein Lehrstück interkulturellen geistlichen Lernens ausgehend vom 1. Korintherbrief 12 – eine afrikanische Ordensfrau kommentiert aus ihrer Welterfahrung heraus, vielleicht näher am Lebensgefühl des Paulus, den Text: Der Leib ist das Erste. Im Leib Christi gibt es kein Zuwenig. … Weiterlesen →
Mitbürger/innen, Hausgenoss/innen Gottes, Apostel/innen, Tempel des Heiligen Geistes: Vier Verse genügen dem Epheserbrief, um eine Vision zu entwickeln, die die Rechtsordnung der antiken Welt auf den Kopf stellt – Zeichen für die Kraft des Evangeliums auch heute. (Eph 2, 19-22)… Weiterlesen →
Kirche geht gemeinsam. Aber wie geht Kirche gemeinsam? Wie kommen kirchliche Gremien und Gruppen gemeinsam zu guten, tragfähigen Entscheidungen? Hier ein Erfahrungsbericht über eine bewährte geistliche Vorgehensweise, die persönliches Beten, Austausch in der Gruppe und Methoden der Organisationsentwicklung verbindet. … Weiterlesen →
Charismen sind Mode. Viele Diözesen nutzen das Wort „Charismenorientierung“, um die notwendige Neuausrichtung der Pastoral zu beschreiben. Charismen sind aber theologisch durchaus ein sperriges Thema. Beobachtungen aus der geistlichen Begleitung können helfen, den Begriff ein wenig weiter zu klären. … Weiterlesen →
Kirche steht unter dem Druck massiver Veränderungsprozesse. Allerorten wird gefordert, dass sie ihre Entwicklung nicht nur strukturell vorantreibt, sondern als „geistliche Prozesse“ angeht, ihre Entscheidungen geistlich trifft. Der Text von Peter Hundertmark benennt einige Vorbedingungen, damit geistliche Prozesse beginnen. … Weiterlesen →
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